2023年5月10日，南宁市一家知名企业因为一条涉及员工人权的微博消息引发公众关注。企业方面并未立即回应，导致越来越多的人开始质疑该企业的道德和社会责任感，形成一定的舆论压力。

企业迅速找到了I咨询公司寻求危机公关方案。经过多方协商，I咨询建议企业在第一时间发布一份公开声明，承认员工人权受到侵犯的事实，并采取积极措施解决问题。同时，企业还要在社交媒体上发布一份详细的解释和道歉信，以缓解公众的愤怒情绪，并表明自己的态度和决心。

企业在I咨询的指导下，迅速采取了行动。他们发布了一份公开声明，承认了员工人权受到侵犯的事实，并表示将采取措施解决问题。同时，他们在社交媒体上发布了一份详细的解释和道歉信，向受到影响的员工和公众表达了深深的歉意，并表示将尽快解决问题，消除不良影响。

在I咨询的帮助下，企业成功化解了危机，并得到了公众的谅解和支持。企业方面表示，他们将继续加强内部管理，保护员工的合法权益，同时加强社会责任感，为社会做出更多的贡献。

本次南宁危机公关事件，展现了I咨询公司在危机管理领域的专业能力和经验，同时也提醒企业要时刻保持警惕，加强内部管理，提高社会责任感，积极做好危机公关准备，以应对突发事件的挑战。