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公关关系通过什么来塑造企业形象？
公关关系通过组织来塑造企业形象。
组织形象是指社会组织在运行过程中显示的行为特征，它是一个系统概念，由内在精神品质、外观风貌和行为风格三个方面构成的一个有机系统。组织形象塑造，涉及评价组织形象的两个基本指标即知名度和美誉度。知名度是公众对社会组织知道和了解的程度；美誉度是公众对社会组织信任和赞许的程度。
做好媒体公关媒体公关应该怎么做？
1，加强沟通。经常性的感情联络，信息沟通，会使关系极为润滑，很多事情都可以水到渠成的解决。更重要的是媒体会对企业有着足够的了解，自然就会少了很多误解。
2，对外公关的人员固定，最好是一个人。这样做的原因就是为了保证对外的声音一致，该说的说，不该说的不说，该说的也要恰如其分。另外，固定为一个人也意味着关系的稳固和持续性。
3，善于制造新闻，塑造企业形象。
企业如何进行全员公关？
1、全员都注重公共关系，都能主动做好公共关系，通过自己的岗位工作，保证企业公共关系的良好状态；
2、形象可以激励员工努力工作，增强企业员的的荣誉感。内部公共关系是企业内部协调、顺畅、正常运转的保证；
3、全员公关保证了企业的信誉和品牌，能激励员工努力工作，更好的搞好企业内部公共关系；
4、全员公关意识是塑造企业形象的保证。
如何塑造大学生公关形象？
理想远大，热爱祖国。
追求真理，善于创新。
德才兼备，全面发展。
视野开阔，胸怀宽广。
知行统一，脚踏实地。
以上五点不仅仅是针对大学生的公观型象，毎个人都应该做到，这就是提升自我。自我提升后，你会发现自己的视野和格局变大，你会发现身边的人或事都是那么美好。
网络危机公关原则？
网络危机公关的三个核心原则。
第一、态度比事实更加重要
第二、转移话题比应对要好
第三、覆盖比删除更加有效
原则一：态度比事实更加重要
一般的危机事件被网络传播引爆点和驱动力是因为：情绪！
切记，情绪会传染！
在危机事件传播中，都是片面试试的语言诱发广大网民的一种负面情绪，然后在经过推测加工放大后传播，这一切的驱动力都是情绪的传染。
在这个传播中，绝大部分人不会在意真相，只喜欢情绪激发的想象。
面对负面情绪，应对的态度要比事实重要。
千万不能以以下几种情绪应对：
1、对立的
2、漠视的
3、高高在上的
4、形式主义的
只要你是这样的态度，就会把事情不断激化。这个时候最好的策略是，你要理解别人的情绪、理解别人的态度，拿出自己诚恳的态度去应对，才能缓和事件的进一步激化放大。
只有放低自己的姿态让情绪缓和，网民的注意力自然就转移了，绝大部分的事件，都热闹不过一周时间。
原则二：转移话题比应付要好
一点危机事件出现，你被媒体围上来，不管你怎么应付，你都会落入被动的状态之中，这时候应该用转移话题来变的主动起来。
这样做的话，就可以把许多负面的事情变成正面的传播。
例如：当年海尔张瑞敏砸冰箱，直接把质量差的砸掉，来重塑品牌在大众心中的形象，这就是很好的公关策略。
再如如家集团，直接以此事件，严厉自我批评，严惩出事酒店，然后放出狠话，从此之后，旗下酒店再杜绝类似事件，欢迎网友监督，发现有奖。那么，就可以借此事件来提升自己。
放低姿态，面对问题，自我批评，改进自己，网民自然会给你机会！
原则三：覆盖比删除更加有用
过去好多年，绝大部分公司的网络危机公关都靠删帖，这是非常SB的行为，正是因为这种行为，才滋生了无数恶意发帖的敲诈型的公关公司。
切记：你删除的速度永远没有人家发的速度快！
曾经有一个国企，发生了一个危机事件，花了几百万删帖都不管用，后来通过一个营销大师朋友找到我，然后我给他们了一个500字的方案，不到24小时就解除了危机。
再次强调：
1、态度比事实重要
2、转移比应对要好
3、覆盖比删除有效
网络公关什么意思？
网络公关就是在网络上进行公关活动，具体出来网络公关，将传统的公关活动放到网络上进行，借助互联网传播快，范围广，互动性强等。特点，为企业在网络上营造和维护良好的品牌形象，从而促进企业收益。网络公关，幼教，线上公关在传统公关的基础上延伸出来，具有鲜明的时代特征。因为它是随着互联网的普及应运而生。
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